Süni intellektin insanları işsiz qoyduğu barədə geniş yayılmış təsəvvür statistika ilə üst-üstə düşmür. Tədqiqatçılar bir neçə il ərzində Avstraliyada minlərlə şirkəti izləyərək maraqlı bir nəticəyə gəliblər: süni intellektdən istifadə edən şirkətlər bu texnologiyaya müraciət etməyən oxşar şirkətlərlə müqayisədə 36 faiz daha çox iş elanı dərc ediblər. Üstəlik, bu fərq ildən-ilə daha da artıb.
Maraqlısı budur ki, əsl təhlükə süni intellektlə yanaşı işləmək deyil; əsl təhlükə bu texnologiyadan istifadə etməyən şirkətdə çalışmaqdır. Məsələn, mühasibatlıq, hüquqşünaslıq və analitika kimi süni intellektin təsirinə daha çox məruz qalan peşələrə tələbat bu texnologiyadan istifadə edən şirkətlərdə sabit qalıb. Amma ondan istifadə etməyən şirkətlərdə həmin peşələrə tələbat tədricən azalıb. Sanki bu alətlərlə işləyən əməkdaşlar təkcə artıq olmurlar, həm də daha rəqabətli olurlar.
Daim mövcud olan digər narahatlıq da bu idi ki, süni intellekt peşələrdən ixtisası kənarlaşdırır və əsl peşəkarlığa olan ehtiyacı azaldır. Ancaq statistika bunun tam əksini göstərib. Süni intellektdən istifadə edən şirkətlərin iş elanları zaman keçdikcə daha az deyil, daha çox bacarıq tələb edib; xüsusən də bu texnologiya ilə ən çox təması olan peşələrdə.
Maraqlıdır ki, süni intellekt biliyi artıq şirkətlərin yalnız texniki bölməsinə aid deyil. İndi satış meneceri, təhlükəsizlik məsul şəxsi, hətta memar vəzifələri üçün elanlarda da bu tələb görünür — vaxtilə heç kimin "süni intellekt peşəsi" adlandırmadığı vəzifələrdə. Texniki işlərlə digər peşələr arasındakı sərhəd get-gedə silinir.
Bütün bunların nəticəsi o demək deyil ki, maşınlar təhlükəsizdir. Nəticə budur ki, onlardan düzgün istifadə insan mühakiməsini tələb edir; öz sahəsində praktiki və dərin ixtisasa malik olanlar bu alətlərdən ən çox faydalanırlar. Bu, hələ heç bir alqoritmin çata bilmədiyi insan üstünlüyüdür.
